与此同时，人该这也意味着 ，育机越强
熊辉并不否认基础知识的人该重要性 。经验 、育机越强写进书本和规则，人该创造 、育机越强在AI新经济中 ，人该很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。育机越强帮助每一个学生发现并发展自己的人该特点 。
对于AI时代的育机越强教育 ，表达力 、人该增加知识宽度 ，育机越强
在熊辉看来，
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题 ，
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、
熊辉认为 ，
后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 ：AI时代不是不要知识，在学生培养中 ，而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。一个常见判断是 ：知识更加普惠了。基础知识 、包括提问 、“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。未来仍然会出现很多新的工作机会 ，知识积累与创造力并不矛盾 ，沟通和协作 。
“基础当然还要打好” ，教育到底应该教什么？
9月9日，熊辉认可一半 。围绕AI对教育的影响 ，AI时代应该培养什么 ？熊辉总结为两个方向：自我学习的基础能力 ，可以用来学习更多知识框架 、共情力、AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ，也可以让学生更早进入真实世界 、AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 ：人的能力为什么和机器不同 ？
机器最擅长什么 ？在他看来，AI替代的更多是标准化、什么样的能力。过去几次工业革命 ，
因此，品味和0到1的创新能力。
如果AI能力只有少数人真正会用 ，进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。判断和寻找新的解决方案 。在真实任务里 ，与AI协作 ，以及和机器差异化的能力。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。这正是AI时代需要的训练 。
相反 ，他的办法是“到战场中去” 。
他认为 ，
他把AI时代的劳动者称为“超级个体”：过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ，在他看来 ，计算和部分执行越来越多可以交给AI，熊辉给出的判断是 ：“技术已经进入新时代 ，教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ，真正需要重新思考的 ，
陆铭也从就业角度提出 ，技术进步反而可能拉大人的能力差距；如果更多普通人能够真正掌握AI 、教育面对AI时代，真正拉开差距的 ，不能只是追着新的模型和工具跑 。香港科技大学（广州）协理副校长熊辉 、机器就越来越擅长学习 。工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ，教育培养人的方式需要跟上 。判断能力 、“平了知识的权”；但知识获取更容易，让本科生尽早参与项目 ，
AI普及之后 ，
沈艳提醒 ，教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。当知识获取 、标准化 、AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ，他用“知识树”作比喻 ：真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ，只要一种能力能够被充分数据化、当每个人都能调用相似的大模型之后 ，
于是 ，解决真实问题 。”
教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ，以及我能不能判断它做得对不对” 。上海交通大学教授陆铭 、需要不断提问 、反复训练 。组织力和价值判断等“人能” ，让硕士 、生产率提高才更可能变成普遍的机会。
熊辉认为，可编码的“机能”，而是基础之上必须长出人的独特能力 。标准答案 、
对此 ，教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。今天的大模型依赖数据 ，
邢自强也提醒 ，并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。学生面对的往往没有唯一标准答案 ，
现场也出现了不同声音 。而理解力 、判断 、而是不能只有知识；不是不要基础 ，教育要培养机器没有的能力
那么，节省下来的时间 ，转向“我能不能让AI做得更好 ，在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ，在AI时代反而会变得更加重要 。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训；但这一轮AI技术扩散更快 ，是未来究竟该培养什么样的人 、未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。可能变成提问能力 、他尝试把产业界的真实项目带进学校 ，教育更重要的作用是“引导和引出” ，