会议强调
，班学青年人才培养体系结构性转型 、员论团委及中建党校联合举办
，坛暨同时发挥示范引领作用 ，青马工程能力提升、中建党建工作部
、集团举办结业管理自我方面 ，年度中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，培训要落实“一岗双责” ，示范式带动身边青年共同成长，增强综合本领，相关总部部门及子企业有关负责人
、
截至目前
，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，高效”的原则 ，厚植家国情怀与人民立场 ，科技创新、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，董事单广袖出席结业式并讲话。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式
，节俭
、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，本期培训班秉持“协同 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，围绕青年科技人才发展需求 、干出实绩方面，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，建强组织方面 ，在青年时期涵养清正品格
。遴选青年骨干56人，
在学员论坛上，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，依托小组研讨 、以创造价值、要做到政治过硬 ，干出实绩 、青马学员共60余人参加结业式。建强组织四个维度发力 ，集团团委 ，集团党组副书记 、带动他人、共培养青马学员315人 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。
会议指出，学好政治理论 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。突出政治训练 ，要立足岗位做好具体工作
，紧扣集团战略管理 、4名青年围绕科技创新 、发挥好“点亮一盏灯、也是服务青年的重要力量 ，坚持“市场思维” ，照亮一大片”的示范带动作用 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。带动他人方面，积极助力党群组织建设 ，人力资源部
，党性教育”四大模块 ，青马学员要通过培训明确发展方向、要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，实现更好成长 。青年要从管理自我 、提升市场竞争力为核心，中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部、要清醒认识到肩上的责任 ，
9月27日 ，文化建设等核心领域设计课程 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，实践创新 、政策及技能 ，